健康経営の取り組みが企業に与える効果とは？
健康経営とは、企業が従業員の健康を経営的視点から捉え、戦略的に健康維持・増進を図ることで、企業のパフォーマンス向上を目指す取り組みです。この取り組みが企業に与える効果は多岐にわたります。
まず、従業員の健康が向上することで、労働生産性の向上が期待できます。健康な従業員は、欠勤率の低下や業務パフォーマンスの向上をもたらします。さらに、従業員のモチベーションやエンゲージメントが高まり、企業の活力が増すことにもつながります。これにより、従業員の定着率も向上し、優秀な人材の確保・維持がしやすくなります。
次に、健康経営の取り組みを通じて企業のブランドイメージが向上します。社会的責任を果たす企業として評価されることで、顧客や投資家からの信頼も増し、企業価値の向上につながります。特に最近では、ESG（環境・社会・ガバナンス）投資の観点からも、健康経営を重視する企業が注目される傾向にあります。
さらに、医療費の削減効果も見逃せません。従業員の健康状態が良好であれば、医療費の支出も減少し、企業のコスト削減にも寄与します。これにより、企業の経営資源をより戦略的な投資に振り向けることが可能になります。
健康経営の取り組みは、長期的には企業の持続可能な成長を支える重要な要素となります。従業員の健康を守り、企業の競争力を高めるためにも、積極的に取り組むことが求められます。
健康経営の効果を活用した経営戦略
健康経営の効果を経営戦略に組み込むことで、企業はさらに高いパフォーマンスを実現することができます。ここでは、戦略マップを用いた健康経営の取り組みの効果的な活用方法について考察します。
戦略マップは、企業の目標とそれを達成するための戦略を視覚的に表現したツールです。このツールを用いることで、健康経営の取り組みが企業全体の戦略とどのように結びついているかを明確にすることができます。
例えば、従業員の健康促進プログラムを戦略マップに組み込むことで、健康維持が直接的に生産性向上やコスト削減につながることを示すことができます。これにより、健康投資の正当性が明確になり、経営層やステークホルダーからの支持を得やすくなります。
また、戦略マップを用いることで、健康経営の取り組みをPDCAサイクル（計画・実行・評価・改善）に組み込むことが容易になります。例えば、従業員の健康診断結果やアンケート調査を基に現状を把握し、具体的な改善計画を立てることができます。実行後は、その効果を評価し、必要に応じて施策を見直すことで、継続的な改善が可能となります。
さらに、健康経営の取り組みを戦略的に展開することで、企業の競争力を強化することができます。健康な従業員がいることで、イノベーションや創造性が発揮されやすくなり、市場での競争優位性を確保することができます。これにより、企業の持続可能な成長を支える重要な要素となります。
健康経営を経営戦略に組み込むことで、企業は単なる福利厚生の枠を超え、持続的な成長と競争力の強化を実現することができます。このように、戦略マップを活用した健康経営の取り組みは、企業全体の成功に直結する重要な施策と言えるでしょう。
健康投資管理会計を使った健康経営の取り組み
健康経営の取り組みを見える化し、効果的に推進するためには、健康投資管理会計の手法を活用することが重要です。この手法を用いることで、健康投資の効果を定量的に把握し、適切な管理とステークホルダーへの説明が可能になります。
健康投資管理会計とは、健康経営の取り組みを管理会計の手法を用いて見える化し、企業の内部環境を適切に評価するための手法です。これにより、健康投資の効果を具体的に把握し、経営判断の材料とすることができます。
まず、健康投資管理会計の導入により、健康経営の効果を数値で示すことが可能になります。例えば、従業員の健康診断結果や欠勤率、医療費などのデータを収集・分析することで、健康投資の成果を定量的に評価することができます。これにより、経営層やステークホルダーに対して、健康投資の正当性を説得力を持って説明することができます。
さらに、健康投資管理会計を用いることで、健康経営の取り組みをPDCAサイクルに組み込むことが容易になります。健康状態の把握と課題の特定、具体的な改善計画の策定、実施後の効果測定とフィードバックを通じて、継続的な改善を図ることができます。これにより、健康経営の取り組みを効果的に進めることができます。
また、健康投資管理会計を活用することで、健康経営の取り組みを戦略的に展開することが可能になります。例えば、健康経営の成果を戦略マップに反映させることで、企業全体の目標達成にどのように貢献しているかを明確に示すことができます。これにより、健康経営が単なるコストではなく、企業の価値向上につながる重要な投資であることを強調することができます。
健康投資管理会計を導入することで、健康経営の取り組みを見える化し、企業全体の戦略に統合することができます。これにより、健康投資の効果を最大限に引き出し、企業の持続可能な成長を支える重要な要素として位置付けることが可能になります。健康経営を効果的に進めるためにも、健康投資管理会計の手法を積極的に活用することが求められます。
2024年度（令和6年度）から、企業の労働者に対して、健康運動指導士による健康体力チェックや運動指導が始まります。これは、「エイジフレンドリー補助金」の一環で、従業員の「転倒」や「腰痛」などの事故を予防するための取り組みです。対象となる企業には、費用の4分の3が支援され、最大100万円まで支給されます。
この記事を書いた人
酒井 茂宏（さかい しげひろ）
独立してから１０年以上が経ちますが、学生時代のトレーナー活動から換算すると２０年以上この業界に携わっていまして、常に新たな知識と技術を身に付けて、自らも成長し、更なるサービスの提供を心掛けています。NLP（神経言語プログラミング）を使用した健康教育、健康・スポーツ指導をしています。一人でも多くの人が、本当の意味での健康であって欲しいと願っています。
取得資格
■鍼灸師免許 鍼灸学学士号 取得
■健康運動指導士
■健康経営アドバイザー
■米国NLP＆コーチング研究所公認NLPプロフェッショナルコーチ
■カナダSuccess Strategies 社認定LABプロファイル®コンサルタント＆トレーナー
■Wealthy Mind™NLPマネークリニック®トレーナー
■全米NLP協会認定NLPマスタープラクティショナー
■日本NLP協会認定NLPマスタープラクティショナー
■NGH米国催眠士協会認定ヒプノセラピスト
■JATI-ATI日本トレーニング指導者協会認定トレーニング指導者
■NESTA全米エクササイズスポーツトレーナー協会認定キッズコーディネーショントレーナー
申し込みまでの流れ
申し込みまでの流れは３ステップになります。
1.お問い合わせ
電話もしくはメールにてお問合せ下さい。
何から始めたら良いか迷っていらっしゃる場合もご安心ください。
お客様のご要望に合わせてご対応させていただきます。
※お電話の場合は、必ず留守録にメッセージください。確認でき次第折り返しお電話いたします。
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2.詳細な打ち合わせ
御社に伺い、現在どういったことを改善したいのか、課題などについてヒヤリングさせていただきます。
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3.プログラム作成
打ち合わせをした内容を基に、御社に最適なプログラムを作成しプランを決めていきます。
組んだプログラムに問題ないかなど最終確認させていただきます。
※ここまで無料です。プログラムと料金お見積りにご納得いただければ、初回費用をお支払いいただき実施していきます。
実施の流れ
ステップ１ 健康づくりの基礎構築
担当部署・担当者を選定していただきます。その担当者の方とともに従業員の健康状態の把握、従業員がどのような健康状況にあるのか、職場の作業環境を確認し、どのようなリスクがあるのか分析し、健康づくりの具体的な目標と達成スケジュールを設定します。
ステップ２ 健康づくりの推進
担当者とともに社内の健康課題を調査した目標をもとに、従業員に整体施術を実施いたします。またヘルスリテラシー（正しい健康の知識）の向上を目指して、健康づくり運動の研修や社内の健康づくり案の構築をサポートもしていきます。特に、正しい身体の使い方の指導をすることで、膝肩腰などの痛み症状の発症を予防させる取り組みを実施いたします。 ※定期的に研修や個別相談なども実施していきます（プロジェクトによって決定）
ステップ３ 評価測定
目標達成であれば、次の目標に向けて取り組み継続、進化させていきます。 目標未達成の場合は、阻害したものが何であるか、当社と連携しながら分析と改善活動をサポートしていきます。 それと、改善活動をルーティン体系化させる為の社内体制の構築についてもサポートさせていただきます。
【健康づくり運動の研修講座】トライアルプラン
1回 50,000円（＋出張交通費） 税込
・各従業員の体力バランス測定いたします。
・業務上身体的問題の分析をして研修にて説明いたします。
・健康づくりの運動プログラムを作成します。
・問題解決方法の健康づくり運動の研修を行います。
研修講座は、体力バランス測定、業務上身体的問題の分析、健康づくりの運動プログラムの作成の有無などご要望に合わせて対応させていただきます。
ご希望の内容や回数、時間、ご予算についてお聞きいたします。まずはお気軽にご要望をお聞かせください。
会社オリジナル体操 動画作成
動画時間5分程度 10〜15種目
1制作 50,000円 税込
・作業場の環境や作業プロセス、作業の重さや姿勢、腰膝肩などの改善したいこと、年齢層、男女比、目的などに合わせてオリジナルの体操動画を作成いたします。
・オリジナル体操を始業前、昼食後、社内行事の時などに実施し、肩こり、腰痛、などの身体の改善から、運動不足解消、ストレス解消、コミュニケーションの活性化といった、その会社の課題を改善することを目的としています。
訪問施術
貴社に施術師が伺い、従業員の健康をサポートいたします。
5時間常駐 1回 30,000円（＋出張交通費）税込
・国家医療資格を持った経験豊富な施術師が職場内3畳くらいの空きスペースに5時間常駐
・従業員勤務時間内に1人25分程度、ご相談と施術を実施
・ベッドやタオルなど必要なものは当社が持参
・1回に従業員10人程度施術が行えます。
・拘束時間を延長する際にはご相談ください。
